工場求人の面接時に持っていく必要な物
工場求人の面接でまず必要な物は応募書類です。工場側が面接当日に書類の持参を指定しているなら、忘れず持ちましょう。その書類がすっぽり入るようなサイズのカバンも必要です。書類を手に直に持ち歩くのはあまり見た目のよいものではありません。必要な物は全てカバンなどに収めた状態で面接に赴きましょう。財布・携帯など普段の外出でも必須の持ち物も忘れずに。また、筆記用具も必須です。何かメモを取らなければいけないことが発生する可能性もあります。その他、ハンカチ・ティッシュなど基本の身だしなみ用品と一緒に手鏡も持っておくと便利です。面接では見た目の印象も大切。顔に汚れがついていないか、髪がはねていないかなどを確認するために役立ちます。
応募書類は自分の体験を交えて書く
応募書類の内容は、自分の体験を交えながら書くことが大切です。志望動機や採用されたら頑張りたいことなど、定番の質問の答え方などは本やネットなどでいろいろ紹介されています。しかし、それをそのまま使っていては自分の個性は出せません。採用担当者からしても「どこかで聞いたような言い回しだな」と感じ、あまり印象に残らないでしょう。また、テンプレートをそのまま使って書いてしまうと、その内容をさらに掘り下げて質問された時や、何かイレギュラーな質問をされた時などに、自分の言葉で話せず慌ててしまう可能性も。自分の体験を交えることで書いている内容に信ぴょう性が生まれます。また、そこに書かれている体験が採用担当者の目に留まり、良い印象を持ってもらえるかもしれません。
派遣の求人では、派遣元から提供される企業の情報を確認し、どのような業界やビジネスに従事しているのか、企業の規模や歴史などを把握することが重要です。